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如何選擇優質補習班之一

－－補習班的學費，收多少才合理？

經濟不景氣，家長對於孩子的補習開支也越來越計較。許多補習班為求生存，不惜銷價競爭，在銷價的同時，教學品質當然就降低，這是必然的事實，而結果受害的，還是學生自己。所以，今天特別寫出這篇文章，讓大家來透視補習費應該要收多少才是最為合理的。

         我們先概略計算一下補習班的營運成本。其實，不論大型或小型補習班，包括房租、水電、職工人事、印刷、雜支等固定成本，毎位學生的學費分攤比例其實差不多，經過我對所有補習班的調查分析，500-1000元是每月學生每個月毎一科所應分攤的合理金額，而差別比較大的，就是任課教師鐘點費。任課教師的鐘點，少則每堂課500元，名師等級多至6000元以上甚至上萬，相差十分懸殊，所以，師資鐘點當然最為影響補習班的收費內容，舉個例子：如果某家小型補習班學生人數訂在20人，如果聘用三線教師任課，毎位學生每科每月只要收到600元以上就可以賺錢，但是如果聘用名師，那麼收費就必須攀升至2500元以上才能平衡，當然，學生人數越多，成本就可以壓低，這也就是名師通常只有大型補習班才能聘用的起的原因，但最近也有許多小型補習班敢聘用名師任教，當然學費並不便宜。而上面所舉的是一週一堂課的固定成本，如果還有特別輔導的時間，那就要另外計算。以輔導老師的鐘點費，平均時薪約100-120元，如果以20人為一班的補習班，加上輔導課或特別的個人輔導，每個月每科就應該要再加上300元。你可以將你選擇的補習班依我上面的觀點試做計算，成本大約估算後，再加一倍，即為補習班應有利潤（原有裝潢、課桌等設備的投資成本的回收），就是該補習班合理的學收。

         舉個例子，某補習班聘用鐘點費每堂3000元的二線老師，班學生人數20人，有個別輔導制度，那麼，毎位學生每月每科成本計算如下：（3000＋300）×4÷20＋500＝1160元，再加上補習班所要的利潤，那麼，收費2000元每月每科是合理價格。但請注意，師資與每班的學生人數會影響價格高低，所以上面計算僅供參考，以本人所任教的補習班為例，每位學生學收每月每科800-4000元不一，當然，800元的是人數100人以上大班，而4000元的是20人以下小班，一樣陳大為上課，但品質絕對不一樣！

         強調的是，本文只是說明個人見解，每家補習班因地域等主客觀因素的不同，計算成本的觀點當然不一樣。寫這篇文章的目的，是有感於近來的不景氣，補習班的收費情形不一，已造成學生家長的疑惑，甚至對補習班產生不信任。而許多不肖補習班惡性競爭，把價格降到合理成本之下，不知情的學生或家長受到低價吸引而報名，驚覺受騙也以來不及！之前，有某家補習班班主任與我說道：「常有家長說我們的學費太貴，隔壁那家補習班有多便宜……」，我聽完之後莞爾，心忖：「這種話不就像：『你們賓士的車賣的太貴，人家隔壁裕隆賣的比你們便宜多了……』的意思一樣嗎？」其實，所有商品都可以比價，但比價是須在各種情況都相同的基礎下，才有比價的意義，如果拿裕隆比賓士，比價就顯得沒有意義了，大家都知道一分錢一分貨的道理，特別是補習班的選擇，萬萬不能以價格作為選擇補習班的首要標準！

         記得之前，有某家標榜「一對一」的補習班開幕，我因為好奇而過去詢問，該補習班告訴我：每次上課1小時學收為500元。我暗自計算，任課老師能拿到250元以上嗎？願意上這種課的老師，水準到甚麼程度就可想而知了。我現在覺得，當今敢高收費的補習班，其實才是真正優質的補習班，因為在不景氣年代，還能為了維持教學品質而堅持原則，只有具慧眼的家長與同學才會知道去選擇的。也許你會反駁我：「高價補習班並非是經濟不寬裕的家庭所能負擔的起！」而我也會不客氣回答：「這當然！難道月收入不到3萬的家庭還敢買賓士跑車嗎！」說補習班只為教育不為營利實在太過清高矯情，但維護品質有教育良心，這種錢是賺的心安理得！

         在此，就請家長們能有一個認知：便宜卻無用，那是浪費；價格合理卻具功效，貴一點也是值得的！所以在選擇補習班的同時，請不要只看表面上的開價，應仔細評估後再參考價錢是否合理，價格不合理過高自然不足取，但如果價格不合理地過低讓你喜孜孜地想要報名，我個人就很佩服你過人的冒險勇氣！

【請期待系列專文之二－－師資】

引用自 陳大為部落格－大為老師的非教學空間

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